Avis en vigueur

– Avis d’ébullition préventif pour environ 500 résidences du secteur Southière jusqu’au jeudi 17 septembre, minimalement
– Horodateurs temporairement hors service sur tout le territoire de Magog
– Avis d’ébullition préventif pour les résidents des rues Montcalm et Gingras jusqu’au 15 septembre, minimalement
– Avis d’ébullition préventif pour les résidents des rues Principale Est, entre les rues Saint-Albert et Saint-David, et Saint-Pierre (numéro civique 2) jusqu’au 30 octobre minimalement
– Avis d’ébullition préventif pour les résidents des rues Moore (numéro civique 20), Saint-Albert, Prospect et Principale Est, entre les rues Saint-Albert et Moore, jusqu’au 2 octobre, minimalement

Codes d’éthique et de déontologie

Les présents codes servent de guides aux élus et aux employés municipaux afin que chacune de leurs actions et décisions soit fondée sur les valeurs organisationnelles et les orientations stratégiques qu’ils se sont eux-mêmes données, et ce, afin d’offrir les meilleurs services aux citoyens. Ils visent aussi à prévenir les conflits éthiques et s’il en survient, à aider à les résoudre efficacement et avec discernement. Enfin, ils assurent l’application des mesures de contrôle aux manquements déontologiques.

Toutes les municipalités locales et régionales de comté du Québec sont tenues, par la Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale, de se doter d’un code d’éthique et de déontologie applicable aux élus et aux employés municipaux.

Consultez le code d’éthique et de déontologie des élus de la Ville de Magog.

Consultez le code d’éthique et de déontologie des employés municipaux de la Ville de Magog.