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Emplois

La Ville de Magog compte plus de 250 employés permanents qui œuvrent dans une multitude de secteurs d’activités. En plus d’offrir des avantages sociaux compétitifs et des défis intéressants, elle guide ses décisions et ses actions sur ses valeurs organisationnelles qui sont le respect, l’esprit d’équipe et de collaboration, la créativité et l’innovation, l’efficience, l’approche client et finalement le plaisir, le bien-être et la qualité de vie au travail.

Emplois manuels (estival et hivernal)

Ville de Magog | Emplois manuels à combler

Vous aimez le travail de terrain et êtes intéressé par un emploi manuel (col bleu) à la Ville de Magog? Pour effectuer un stage ou pour poser une candidature spontanée, nous vous invitons à compléter le formulaire ci-dessous.

Formulaire - Emplois manuels
Ville de Magog | Emploi : Préposé(e) à la rampe de mise à l’eau

Travailler à l’extérieur cet été ET avec le public, ça t’intéresse? L’équipe des Parcs et espaces verts a le travail parfait pour toi!

Tu diriges les véhicules sur le site afin qu’ils circulent de façon sécuritaire, tu gères l’accès au site ainsi que les entrées et les sorties des bateaux. Tu valides les permis de stationnement. De plus, tu t’assures que les utilisateurs puissent naviguer sur le lac Memphrémagog avec une embarcation propre et sans trace d’espèces exotiques envahissantes. Enfin, tu fais quelques travaux d’entretien pour le site.

Tu auras un horaire de 40 heures par semaine durant l’été. Avant et après cette période, l’horaire sera de 16 heures les fins de semaine.

Profil recherché

On te décrit comme une personne qui gère bien la pression, qui a un bon jugement et qui est capable de désamorcer des situations difficiles. En effet, tu gardes ton calme dans toute situation! Tu es organisé(e), débrouillard(e), fiable et responsable. Postule dès maintenant!

Avantages de l’emploi

Fais partie d’une équipe dynamique et vis une expérience enrichissante! Quoi de mieux que travailler dehors pendant l’été. Le salaire? Un taux horaire de 15,33 $.

Intéressé(e)? Complète le formulaire ci-dessus dès maintenant.
Nous avons hâte de faire ta connaissance!

La Ville de Magog souscrit à un programme d’accès à l’égalité et elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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Emploi | Journalier - Parcs et espaces verts | Ville de Magog

Travail à l’extérieur, heures garanties, beau temps/mauvais temps et milieu de travail magnifique! L’équipe des Parcs et espaces verts a l’emploi parfait pour toi!

Voici quelques affectations qui pourraient t’intéresser :

Entretien

  • Fait l’entretien des terrains municipaux;
  • Fait la tonte des parcs, espaces verts, pistes cyclables, bâtiments municipaux et voies publiques;
  • Prépare et fait l’entretien de la machinerie et des équipements.

Entretien des plateaux sportifs

  • S’assure d’offrir des terrains sportifs qui répondent aux normes de sécurité et d’aménagement des fédérations sportives;
  • Prépare et entretient les terrains de soccer, de baseball et les équipements de la Ville (ex. : faire le lignage, installer les filets des buts);
  • Fait la conciergerie pour les bâtiments de service;
  • Nettoie les parcs sportifs (nettoyage de mobiliers, pic de déchets au sol, etc.).

Entretien du parc de la Baie

  • Fait l’entretien et nettoie les installations du parc de la Baie;
  • Déplace des équipements et gère les aires de circulation et de stationnements lors d’événements;
  • Effarouche les oiseaux nuisibles et nivelle des sentiers;
  • Fait l’entretien des plages.

Profil recherché

Habile manuellement et autonome, tu as également de bonnes habiletés de communication et de l’entregent. En effet, puisque tu es identifié comme employé de la Ville, tu peux recevoir des questions très diversifiées de la part de citoyens ou de touristes. Tu dois avoir ton secondaire 5 et un permis de conduire de classe 3 ou être apte à l’obtenir rapidement. Avoir de l’expérience reliée au domaine est un atout. Une excellente condition physique est requise pour cet emploi ainsi que des antécédents judiciaires en lien avec la clientèle vulnérable conformes aux exigences du poste. Tu es disponible les jours, les soirs et les fins de semaine.

En tout temps, tu dois respecter les règles de conduite des véhicules, les politiques de santé et sécurité au travail et les exigences de la Loi 430.

Avantages de l’emploi

  • Un horaire de 36 à 40 heures garanties pendant la durée de l’emploi;
  • Un taux horaire de 22,78 $ + prime applicable + indemnités de 7,85 %.

Intéressé(e)? Complète le formulaire ci-dessus dès maintenant.
Nous avons hâte de faire ta connaissance!

La Ville de Magog souscrit à un programme d’accès à l’égalité et elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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Techniciens et professionnels

Ville de Magog | Emplois à combler : techniciens et professionnels

Vous souhaitez occuper un emploi de technicien ou de professionnel à la Ville de Magog? Pour effectuer un stage ou pour poser une candidature spontanée à la Ville de Magog, faites parvenir votre curriculum vitae en tout temps à l’adresse : rh@ville.magog.qc.ca.

Ville de Magog | Emploi : Conseiller(ère) aux communications numériques

Poste temporaire de 12 mois (à partir du 5 octobre 2020)

Avant-gardistes et soucieux de développer de nouveaux moyens d’informer la population, nous avons un poste spécialisé dans les moyens de communications numériques.

Le conseiller développe, met en place et fait la promotion de moyens de communication reposant sur les technologies de l’information (réseaux sociaux, sites Internet et intranet, affichage dynamique, vidéo et plus encore!).

Plus précisément, il ou elle :

  • Prend en charge la gestion, la mise à jour, la rédaction de contenus et le développement des sites Internets/Intranet, des réseaux sociaux et des différentes plateformes numériques;
  • Recommande des stratégies visant l’amélioration continue de l’engagement des communautés tout en effectuant une vigie quotidienne des médias sociaux;
  • Assure le suivi des statistiques et se tient informé des tendances afin d’optimiser l’intégration des réseaux sociaux et des plateformes numériques dans les stratégies de communication;
  • Assure la conception graphique de plusieurs visuels (web, médias sociaux et imprimés);
  • Participe activement à une grande variété de projets de communication en tant que personne-ressource en communications numériques pour l’ensemble des services de la Ville;
  • Afin d’alimenter les médias sociaux, assure la couverture de certains événements municipaux;
  • Crée de courtes vidéos afin de susciter l’intérêt de la population.

Joins-toi à une équipe multidisciplinaire très dynamique, qui a un réel impact dans le quotidien des citoyens de la ville de Magog!

Profil recherché

  • BAC en communication combiné à un minimum de 3 ans d’expérience en gestion et en développement de projets Web, en gestion de contenu et en rédaction Web;
  • Avoir de l’expérience comme gestionnaire de communauté et en gestion de fournisseurs;
  • Maîtriser les outils de mesure de performance (ex. : Google Analytics, SEO);
  • Maîtriser les méthodes de placements publicitaires en ligne (ex : Google Display, Facebook);
  • Maîtriser les logiciels de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.);
  • Avoir de fortes habiletés de communication verbales et écrites;
  • Être créatif, avoir de l’initiative et être à l’affût des changements dans son domaine;
  • Être autonome, savoir planifier et avoir une bonne capacité à gérer des priorités;
  • Être disponible à l’occasion en dehors des heures régulières.

Avantages de l’emploi

  • Un emploi stable dans une organisation à l’affût des tendances et de la nouveauté;
  • Des projets diversifiés avec une forte autonomie;
  • Un horaire de 34 heures réparties sur 4,5 jours;
  • Un taux horaire de 33,68 $;
  • Des avantages sociaux très intéressants!

Intéressé(e)? Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant par courriel à rh@ville.magog.qc.ca. Nous avons hâte de faire ta connaissance!

La Ville de Magog souscrit à un programme d’accès à l’égalité et elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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Emploi | Superviseur(euse) - Division aqueduc et égouts | Ville de Magog

Hey! Tu as de l’expérience en aqueduc et égouts et en gestion d’équipe? Tu es un leader, un habile communicateur et un bon planificateur? Eh bien, nous sommes justement à la recherche d’un superviseur!

Concrètement, tu seras responsable de :

  • 166 km d’aqueduc et de 248 km d’égouts à entretenir et à réparer, dont environ le ¼ ont plus de 50 ans;
  • 27 postes de pompage majeurs;
  • 136 postes de pompage combinant deux résidences (58 postes de pompage basse pression et 78 postes vacuum);
  • 3 postes de surpression d’aqueduc;
  • Une équipe dévouée et tissée serrée de 10 employés permanents.

Tu planifies, priorises et coordonnes l’inspection et la réalisation des travaux d’entretien préventif et de réparation des réseaux d’aqueduc et d’égout. Tu t’assures également que les travaux sont réalisés conformément aux mesures SST, à la réglementation en vigueur et aux demandes.

Lors des bris, tu prends en charge la coordination des travaux et établit la démarche selon les recommandations de ton équipe. Tu participes activement à la recherche de solutions et tu assures la liaison entre les opérations et les autres divisions et directions de la Ville. De plus, tu reçois et analyses toutes les plaintes et les requêtes concernant le réseau et tu priorises les travaux à réaliser.

Voici quelques défis à réaliser en étroite collaboration avec ton équipe :

  • Développer une synergie avec les services techniques afin d’assurer l’entretien du réseau;
  • Développer la fiabilité des stations de pompage;
  • Implanter les 5S;
  • Améliorer et standardiser les méthodes de travail conformément aux exigences SST.

Prêt à relever les défis?

Nous recherchons un superviseur qui a le sens de l’humour et qui se démarque par son ouverture d’esprit. Une personne qui est capable d’avoir une vue d’ensemble rapidement, d’analyser un problème et de trouver des solutions. Tu dois également être en mesure de garder ton sang-froid, même quand « ça pète de partout ». Tu dois également bien maîtriser les outils informatiques et pouvoir rédiger dans un français adéquat.

Enfin, tu possèdes un DEC en génie civil ou une AEC en contremaître d’infrastructure urbaine ainsi que quatre (4) années d’expérience pertinente dans le domaine, incluant au moins deux (2) en gestion de personnel ou toute autre combinaison de formation et d’expérience préparatoire jugée équivalente par la Ville. Tu dois avoir une bonne connaissance des lois, des normes et des règlements relatifs au domaine et être apte à obtenir rapidement la certification OPA en entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts. De plus, tu dois être disponible en dehors des heures normales et participer, éventuellement, à une rotation de garde en période hivernale.

Notre offre :

  • Des projets et des défis d’optimisation + un emploi permanent et stable;
  • Un salaire annuel entre 66 243 $ et 79 526 $ selon l’expérience et la politique salariale de la Ville;
  • Un programme de vacances et de congés avantageux, favorisant la conciliation travail/vie personnelle;
  • Un horaire de 40 heures par semaine réparties sur 4,5 jours. Eh oui, nous avons congé le vendredi après-midi!
  • Un régime de retraite à prestations déterminées.

Intéressé(e)? Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant par courriel à rh@ville.magog.qc.ca. Nous avons hâte de faire ta connaissance!

La Ville de Magog souscrit à un programme d’accès à l’égalité et elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Les entrevues auront lieu au début du mois de septembre.

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Emplois étudiants

Ville de Magog | Emplois étudiants à combler

La Ville de Magog offre des emplois aux étudiants pendant la période estivale. Il est possible de déposer une candidature entre le 16 janvier et le 21 février de chaque année.

Les candidatures des étudiants âgés de 16 ans et plus sont privilégiées. Toutefois, en fonction de l’organisation du travail et des besoins du Club été, il arrive que des étudiants âgés de 15 ans soient embauchés pour le poste d’assistant-animateur.

Statut étudiant : L’étudiant doit être inscrit aux études à temps complet avant ou après la saison estivale.

Pour poser votre candidature, nous vous invitons à compléter le formulaire ci-dessous.

Formulaire - Emplois étudiants
Ville de Magog | Emplois étudiants : Animateurs(trices au Club été

Tu es étudiant(e)? Tu rêves d’un travail actif qui te permettras de passer l’été à travailler dehors et à bouger? Nous avons le travail parfait pour toi!

Tu planifies les activités de ton groupe, tu animes celui-ci en assurant en tout temps la supervision des jeunes. Tu t’assures de faire respecter les règlements du Club été, réponds aux questions des parents, vérifies les présences et participes à l’intégration de saines habitudes de vie auprès des jeunes.

Ça t’intéresse, mais tu ne te sens pas prêt à avoir ton propre groupe? As-tu pensé à un poste d’animateur/animatrice volant(e)? Tu seconderas les animateurs des groupes auxquels tu seras jumelé et effectueras des remplacements.

Profil recherché

On te décrit comme étant débrouillard(e), responsable et créatif(ve)? Tu aimes le travail d’équipe et tu sais garder ton calme en toute circonstance? Tu dois être un(e) étudiant(e), un(e) véritable passionné(e) d’animation et tu sais parler de manière dynamique à des groupes? Alors, postule dès maintenant!

Pourquoi travailler pour la Ville?

La santé de nos animateurs et des enfants est notre priorité. Des postes d’animateurs supplémentaires doivent être comblés en raison des ratios enfants/animateur réduits. De nombreuses autres mesures seront mises en place conformément aux exigences du guide de l’Association des camps du Québec et approuvé par la Santé publique, notamment afin de respecter les mesures de distanciation sociale.

Ce que nous t’offrons

Un taux horaire entre 13,80 $ et 15,70 $ selon ton expérience. Les activités du Club été sont du lundi au vendredi, du 29 juin au 14 août, et ton horaire sera environ 40 heures/semaine. Une entrée en poste à compter de la mi-juin est également possible.

Intéressé(e)? Complète le formulaire ci-haut dès maintenant!
Nous avons hâte de faire ta connaissance!

La Ville de Magog souscrit à un programme d’accès à l’égalité et elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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Pompiers

Ville de Magog | Emplois à combler : pompiers

Vous souhaitez occuper un emploi de pompier à la Ville de Magog? Pour effectuer un stage ou pour poser une candidature spontanée à la Ville de Magog, faites parvenir votre curriculum vitae en tout temps à l’adresse : rh@ville.magog.qc.ca.

Aucun poste n’est disponible pour le moment.

Soutien administratif

Ville de Magog | Emplois à combler : soutien administratif

Vous cherchez un emploi en soutien administratif ? Découvrez les postes disponibles à la Ville de Magog.

Pour effectuer un stage ou pour poser une candidature spontanée, faites parvenir votre curriculum vitae en tout temps à l’adresse : rh@ville.magog.qc.ca.

Aucun poste n’est disponible pour le moment.

Autres

Offres d'emploi | Catégorie Autres | Ville de Magog

Vous aimeriez obtenir un emploi à la Ville de Magog? Découvrez les postes à combler.

Pour effectuer un stage ou pour poser une candidature spontanée, faites parvenir votre curriculum vitae en tout temps à l’adresse : rh@ville.magog.qc.ca.

Avez-vous la sécurité des écoliers à cœur?

Postes occasionnels pour effectuer les remplacements des brigadiers scolaires permanents. Vous accompagnez de façon sécuritaire les écoliers qui traversent aux intersections désignées, à l’aller et au retour de l’école, afin de prévenir les accidents de circulation. Vous assurez la sécurité des écoliers, les informez et les renseignez sur les règles de sécurité.

L’horaire est dressé en fonction des heures de classe. Le total des heures travaillées dans une journée est réparti sur plusieurs périodes (matin, midi et fin d’après-midi). Le nombre d’heures rémunéré dans une journée est de 4 heures (heures réelles travaillées, environ 2 h 10). Vous êtes disponible pour la durée du calendrier scolaire, soit du 27 août 2020 au 22 juin 2021. Le salaire horaire est de 14,15 $.

Vous êtes une personne responsable et autonome. Vous aimez côtoyer des enfants et travaillez à l’extérieur pour assurer leur sécurité qui vous tient à cœur, peu importe la météo. Vous possédez un moyen de transport afin de vous déplacer aux différentes traverses situées sur le territoire de la ville de Magog. Vous avez de grandes disponibilités. Vous n’avez aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi (une autorisation de vérification à cet effet devra être signée par les candidats).

Soyez assurés que malgré la COVID-19, vous pourrez effectuer ce travail en toute sécurité. Nous vous donnerons plus d’informations lors de l’entrevue.

Intéressé(e)? Fais-nous parvenir ton CV, avant le 5 août, par courriel à rh@ville.magog.qc.ca. Nous avons hâte de faire ta connaissance!

La Ville de Magog souscrit à un programme d’accès à l’égalité et elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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Policiers

Régie de policier, travailler, emploi, job, Memphrémagog

L’envoi d’un curriculum vitae pour un emploi à la Régie de police Memphrémagog doit se faire à l’adresse suivante : christian.laprise@policerpm.com et non via le site Web de la Ville de Magog.